为进一步加强学校内涵建设，深化教育教学改革，提高人才培养质量，根据《成都工业学院本科教学团队建设与管理办法（试行）》等文件要求，学校决定开展2018年度校级本科教学团队申报工作。请各教学院（系）按照要求，切实做好规划建设，高质量完成推荐和申报工作,并按项目申报时间在限定时段内报送相关材料，现将相关事项通知如下：
一、建设目的
通过建立团队合作的机制，加强专业及课程建设，改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和教学经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高教师的教学水平。
二、建设内容
通过建立团队合作机制和组织模式，有利于形成和发挥优秀人才的团队效应，有效提高人才培养质量；有利于进一步激发骨干教师的积极性，发挥其示范带头作用，促进青年教师的健康成长；有利于加强专业及课程建设，开发教学资源，促进教学研讨和交流，提高教师的教学水平。
建立老中青搭配合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的教学团队，资助其开展教学研究、编辑出版教材和教研成果、培养青年教师等工作。
三、基本要求
1．原则上，团队成员规模在10人以下为宜。
2．团队带头人，原则上为教学经验丰富、教学效果好、教学成果丰硕，长期在教学一线，具有正高级专业技术职称的骨干教师或行业企业的知名技术专家担任。团队带头人能以应用型本科教育理念为指导，以教学工作为主线，要求具有较深的学术造诣和创新性学术思想；能长期致力于本团队教学改革研究、课程建设，品德高尚、治学严谨，具有团结协作精神和较好的组织、管理和领导能力。一名专家只能担任一个教学团队的带头人。
3.鼓励和支持跨教学院（系）、跨学科专业组建教学团队。
四、推荐、评选步骤与方法：
1．各教学院（系）按照教学团队的基本要求，积极组织申报工作。经研究决定，专任教师人数在20人及以下的教学院（系），可申报名额为1个；专任教师人数在20人以上的教学院（系），可申报名额为2个。
2．带头人应征得团队成员的书面同意后方可让其加入团队，并告知其应履行团队义务。
3．教务处将组织有关专家进行评审推荐，确定后公布校级教学团队，并给予一定的团队建设资助经费。
4．各教学院（系）将教学团队申报表、相应佐证材料及汇总表报送办公楼教务处124办公室。要求：申报表）纸质与佐证材料（含奖励证书、论文样本及立项文件等）装订成册，一式1份；汇总表纸质1份。同时将全套电子版通过OA提交给教务处黄明月）。
5．报送时间：截至2018年5月18日17：00。电话内线：2287，联系人：李骏、黄明月。
